昨日、AutoStoreはベルリンで開催されたドイツロジスティクス会議/国際サプライチェーン会議で登壇し、ディスカッションを通じて知識を共有しました。
AutoStoreのCPIOであるAnette Matreは、人事に関する示唆に富んだプレゼンテーションを行い、人材の獲得と維持の重要性を強調しました。また管理業務を超えたリーダーシップの重要性を説くなど、貴重な知見を披露しました。
ディスカッションのテーマは「Human Resources: More than Manpower」(人材:労働力を超えて)。従業員の定着率、多様性、リーダーシップ、そして仕事の未来について深掘りしました。製品の品質と組織文化の両方を重んじる洞察に富んだ講演でした。
Anetteは、ベルリンの国際的な舞台でロジスティクス業界の著名人と肩を並べ、AutoStoreについて堂々とプレゼンテーションを行いました。人事と人材管理に関する彼女の視点は好評を博し、AutoStoreがイントラロジスティクス業界の注目すべき革新的な担い手であることをアピールしました。
一方、Peter Bimmermannは期間中、別のステージにてプレゼンテーションを行い、会議に大きく貢献しました。彼はAutoStoreのこれまでの業績について語り、当社の広範な顧客基盤に関する知見を披露しながら、AutoStoreの多様な能力と守備範囲の広さを示し、参加者の注目を集めました。
このようなイベントで登壇できたことは素晴らしいことです。AutoStoreの参加者全員、また貢献してくださったさまざまなチームの皆様、本当にありがとうございました。AutoStoreの知見を披露し、共有することは、業界のオピニオンリーダーとしての地位を維持・向上させることにつながります。現地では「イントラロジスティクス分野でかけがえのない存在」とAutoStoreを評するコメントが聞かれましたが、これがすべてを象徴しています。
これからも講演の機会をたくさんいただけることを期待しています。